صفحه اصلی   |   اخبار    |   امتحانات    |   آموزش    |   گالری تصاویر    |   معرفی کارکنان    |   قوانین و مقررات    |   تماس با ما    |   درباره ما    |   جستجو    |      
جمعه 04 تير 1400 - 16 ذی القعده 1442 - Fri 25 June 2021   ساعت ورود:   13:45:53
  آرشیو سوالات

 اول
 دوم
 سوم
 چهارم
 پنجم
 ششم


  موضوعات

 پیام های آسمانی
 روان شناسی
 ادبیات فارسی
 علم و فن آوری
 ریاضیات
 تاریخ، جغرافیا و اجتماعی
 مطالب جالب
 بازی وسرگرمی
 بهداشت و سلامت
 فرهنگی و هنری
 مناسبت ها
 تعلیم و تربیت
 اخبار مدرسه
 مدیریت

  روز تولد
تولدتون مبارک تمام لحظه هایتان سر شار از شادی ونشاط

محمد كارواني

روز تولد: 5 تير

ایلیا یوسفی

روز تولد: 7 تير

پارسا فتحی

روز تولد: 9 تير

ابراهیم اسماعیل نژاد خوری

روز تولد: 13 تير

ابوالفضل میرزایی

روز تولد: 14 تير

رضا غلامی

روز تولد: 17 تير

عبدالله داودي

روز تولد: 17 تير

محمد داودي

روز تولد: 17 تير

سعید صادقی

روز تولد: 18 تير

سام زحمت کش

روز تولد: 22 تير

بنیامین کامیابی

روز تولد: 23 تير

امیر علی جابری

روز تولد: 26 تير

عامر رحيم زاده

روز تولد: 27 تير

سهیل رفیعی

روز تولد: 3 مرداد

فرزاد دامن كش

روز تولد: 3 مرداد



  لیگ برتر ایران جام خلیج فارس
 

  مدیریت
آداب کار عمیق

 درباره جيمز برايانت كونانت، رئيس پيشين هاروارد داستان شگرفی می‌گويند. وقتی به او پيشنهاد رياست می‌كنند می‌گويد:

یک تفکر غلط در مدیریت

بعضی از مدیران به اشتباه فکر می‌کنند که اگر تمام کارکنان‌شان سرشان در کار خودشان باشد و مثل روبات‌ مشغول کار کردن باشند، همه چیز بر وفق مراد است و بهره‌ وری بالاست...

نوآوری و دانش در کدام مکان ها خلق می شود؟

جمله ‏ی معروفی وجود دارد که می‏ گوید دانش کنار آب سرد کن ها، زمانی که گفتگوهای کوتاه روزمره بین افراد سازمان رد و بدل می ‏شود، خلق می‏ شود...

چطور هم مقتدر باشید هم مهربان؟

سبک مدیریتی مبتنی بر اقتدار همراه با مهربانی دارای ابعاد کاربردی و آموزنده‌ای برای مدیران و روسایی هست که با تنوع نژادی، تفکری و فرهنگی گسترده‌ای در سازمان خودشان مواجه هستند...

در این شرکت هر وقت بخواهید می‌توانید به مرخصی بروید!

شرکت نتفلیکس از جمله شرکت هایی است که به عنوان حامی سرسخت نیروی انسانی شناخته می شود...


چطور هم مقتدر باشین هم مهربان؟

سبک مدیریتی مبتنی بر اقتدار همراه با مهربانی دارای ابعاد کاربردی و آموزنده‌ای برای مدیران و روساییه که با تنوع نژادی، تفکری و فرهنگی گسترده‌ای در سازمان خودشون مواجه هستن و همین مساله برقراری رابطه موثر و پرعطوفت با کارمندان رو برای اونها با مشکل روبه رو می کنه

  ورود
نام کاربری:
رمز عبور:



  اوقات شرعی به افق لار
 

  تقویم شمسی
 

  دیکشنری آنلاین
 

  نمایش آمار بازدید
 

 
           

استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است